महारत्न Coal India (कोल इंडिया) द्वारा 11वीं JBCCI (जेबीसीसीआई) सब कमेटी गठन करने के प्रस्ताव का विरोध शुरू हो गया है। ट्रेड यूनियन HMS (एचएमएस) और BMS (बीएमएस) के JBCCI सदस्यों ने सब कमेटी के औचित्य पर ही सवाल उठाया है। HMS के ही JBCCI सदस्य MP अग्निहोत्री ने कहा कि सब कमेटी बनाने का कोई औचित्य नहीं है, मंशा साफ हो तो JBCCI की एक ही मीटिंग और कुछ घंटों की चर्चा में एलाउंस समेत सामाजिक सुरक्षा जैसे कई मुद्दों का हल निकल सकता है। इसलिए सब कमेटी का बनाया जाना ही उचित नहीं है। वहीं BMS के पदाधिकारियों का बयान सामने आया है कि वेतन समझौता के जो भी मुद्दे हैं, उन पर JBCCI में ही चर्चा होनी चाहिए।
जानिए, क्या है पूरा मामला?
जानकारी के अनुसार, कोल कर्मियों की सामाजिक सुरक्षा, भत्तों (social security benefits) आदि को लेकर Coal India (कोल इंडिया) प्रबंधन द्वारा जो कदम उठाये जा रहे हैं, उसके तहत Coal India प्रबंधन सब कमेटी बनाने जा रहा है। इसके लिए प्रबंधन ने चारों श्रमिक संगठन HMS (एचएमएस), BMS (बीएमएस), CITU (सीटू), AITUC (एटक) से दो-दो प्रतिनिधियों के नाम मांगे गए हैं। ये सभी नाम 10 फरवरी तक प्रेषित करने को कहा गया है।
Coal India के कार्यकारी निदेशक ने जारी किया है पत्र
सब कमेटी के गठन को लेकर Coal India के कार्यकारी निदेशक (कार्मिक) अजय कुमार चौधरी ने चारों यूनियनों को शुक्रवार को पत्र भेजा है। पत्र में कहा गया है कि 3 जनवरी 2023 को JBCCI की हुई 8वीं बैठक के 19% मिनिमम गारंटी न्यूनतम गारंटीड लाभ बेनीफिट (MGB) पर सहमति के बाद मेमोरंडम ऑफ अंडरस्टैंडिंग (MOU) पर हस्ताक्षर हुए थे। JBCCI की 9वीं मीटिंग के लिए JBCCI में शामिल सभी यूनियनों से दो-दो प्रतिनिधियों को लेकर द्विपक्षीय सब कमेटी गठित करना है। इसमें यूनियन व प्रबंधन के बराबर सदस्य होंगे। प्रबंधन की मंशा है कि सब कमेटी में सामाजिक सुरक्षा, भत्ते आदि मुद्दे तय कर लिए जाएं और इसे JBCCI के समक्ष रखा जाए।
पहले भी सब कमेटियों का हो चुका है विरोध
जानकारी के अनुसार, पहले भी इस तरह की सब कमेटी का प्रस्ताव प्रबंधन ने रखा था। दौरान भी यूनियनो ने इसका विरोध किया था। ऐसे में अब एक जब फिर से प्रबंधन ने सब कमेटी गठन करने का प्रयास किया है, तो यह देखना होगा कि आने वाले दिनों में क्या स्थिति बनेगी?
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