दअरसल, कोल इंडिया में अब कार्मिक प्रबंधन और मानव संसाधन (एचआर) के नाम से जाने जाएंगे। यह निर्णय कोल इंडिया बोर्ड में लिया जा चुका है। इसका ऑफिस मेमोरेंडम कोल इंडिया के निदेशक (एचआर) विनय रंजन ने जारी कर दिया है।
जारी ऑफिस मेमोरेंडम में कहा गया है कि कोल इंडिया लिमिटेड में कार्मिक प्रबंधन से मानव संसाधन (एचआर) में बदलाव खनन उद्योग में तेजी से बदलते व्यावसायिक गतिशीलता के साथ तालमेल रखने के लिए आवश्यक है।
भारत के सबसे बड़े सार्वजनिक उपक्रमों में से एक होने के नाते, कोल इंडिया ऐसे माहौल में काम करता है जहां स्थिरता, स्वचालन और तकनीकी प्रगति पारंपरिक प्रथाओं को बदल रही है। एचआर में बदलाव आवश्यक है, क्योंकि यह अनुपालन और सामान्य प्रशासन जैसे सांसारिक कार्यों को संभालने से आगे बढ़ता है।
इस बदलाव में योगदान देने वाला एक महत्वपूर्ण कारक यह है कि कोल इंडिया में सभी एचआर अधिकारी एमबीए, एचआर स्नातक हैं। इसका अर्थ है कि विभाग अत्यधिक कुशल पेशेवरों से लैस है, जो रणनीतिक, व्यवसाय-उन्मुख अंतर्दृष्टि लाते हैं।
